Ucz się na błędach, ale skup się na rozwiązaniach

Pewnie znasz takie powiedzenie- myśli kreują rzeczywistość?

Jest w tym troche racji, od tego się zaczyna.

Od pomysłu, od myśli, od refleksji czy inspiracji.

Ale najbardziej naszą rzeczywistość kreują nasze działania.

Prowadząc własną firmę codziennie odnosisz zarówno sukcesy jak i porażki.
Są wzloty i upadki. Codziennie podejmujesz mniej lub bardziej ważne decyzje.

A życie to sztuka wyboru (jak powiedział klasyk) więc to od Ciebie zależy – na czym codziennie skupisz swoje myśli a co za tym idzie – działanie.

Dzisiejszy artykuł chciałabym poświęcić Solution Focused Approach czyli podejściu skupionemu na rozwiązaniach. Podejście to służy temu, aby jak najlepiej radzić sobie w sytuacjach trudnych i problemowych.

Jest to podejście często wykorzystywane w różnych nurtach terapetycznych, ale ja chciałabym je przenieść w rzeczywistość biznesową.

Jak możemy to zmienić? Jak to możemy zrobić lepiej?

Musisz wiedzieć, że w tym podejściu nie chodzi o to, żeby problem (czy trudną sytuację) lekceważyć.
Chodzi tutaj o to, żeby przekierować swoją energię: z zamartwiania się czy rozpamiętywania przeszłości na działanie i szukanie rozwiązań.

Pewnie masz takie dni, kiedy włącza ci się wewnętrzny krytyk i zaczynasz mieć wątpliwości co do swojej drogi biznesowej.

Albo zderzasz się z jakimiś komplikacjami – prawnymi czy finansowymi. Albo pojawia się jakikolwiek inny problem.

W pierwszym odruchu pojawiają się negatywne myśli, które najczęściej nas blokują bądź zaczynamy czuć bezradność.

Zaczynamy też analizować .

Dlaczego się tak stało?

Co było powodem?

Chcemy dokładnie zrozumieć – dlaczego?

I pojawia ryzyko, że w tych poszukiwaniach i negatywnych emocjach się zapętlimy i będziemy stać w miejscu.

Podejście skupione na rozwiązaniu nie bagatelizuje problemu ani jego analizy. Jednak przenosi naszą energię na szukanie rozwiązań: działanie i przyszłość.
Zamieniamy dlaczego na jak.

Podejście Solution Focused Approach można podsumować w kilku zasadach:

  1. Jeśli coś nie działa – przestań to robić.
  2. Jeśli coś działa – rób tego więcej.
  3. Jeśli coś działa, nie naprawiaj tego.

Jak to zrobić? Jak odróżnić jedno od drugiego?

Testuj, badaj sprawdzaj – tutaj znowu (pisałam już o tej metodzie) pojawia się design thinking (myślenie projektowe).
Wykorzystuj prototypy i testy, aby małymi krokami iść do przodu.

Skupienie się przyszłości daje energię do działania.
Rozpamiętywanie przeszłości nie zawsze daje nam rozwiązanie.

Na pewnie rzeczy nie mamy wpływu, więc rozpamiętywanie nie ma sensu.

Stosuj metodę trzech kroków:

  1. Skup się na przyszłości – wyobraź sobie jak ona wygląda. Następnie określ cel, do którego będziesz zmierzać.
  2. Etap drugi to przeanalizowanie sytuacji pod kątem zasobów i wyboru pierwszych działań. Tutaj jest czas na testowanie, sprawdzanie i analizę.
  3. Ostatni etap to małe kroki – szczegółowy plan działania, rozpisany na tygodnie, miesiące a nawet dni.

Podsumowując, podejście skupione na rozwiązaniach to sposób pracy i działania oparty na kilku istotnych elementach, takich jak:

  • patrzenie w przyszłość, analizowanie przeszłości, ale nie rozpamiętywanie niepotrzebnie,
  • skupienie się na zasobach – na tym co masz, a nie na tym, czego nie masz,
  • zasada mała zmiana powoduje dużą zmianę – tzw efekt śnieżnej kuli.

Powodzenia!